Qui Suis-je ?
Dr Ahlam Chaieri Praticienne en Coaching Systémique
Initiée au coaching en 2014, je suis médecin anesthésiste réanimatrice de formation.
J’ai accumulé plus de 20 ans d’expérience dans l’accompagnement des systèmes vivants et des situations critiques.
Créons des chemins vers un nous plus libre
Pour toute question sur un accompagnement individuel ou organisationnel :
Qui Suis-je ?
Dr Ahlam Chaieri Praticienne en Coaching Systémique
Initiée au coaching en 2014, je suis médecin anesthésiste réanimatrice de formation.
J’ai accumulé plus de 20 ans d’expérience dans l’accompagnement des systèmes vivants et des situations critiques.
Créons des chemins vers un nous plus libre
Pour toute question sur un accompagnement individuel ou organisationnel :
Mon parcours
Un parcours au croisement de la médecine et du coaching
Le coaching systémique
Le coaching dans sa globalité est un chemin de développement de soi à travers l’action. Le coaching systémique aborde les personnes et les organisations comme des systèmes vivants, complexes et interconnectés.
Transitions complexes
Crises existentielles
Décisions pivot
Ma mission est d’accompagner ces systèmes dans leurs crises et leurs transitions
Parcours & Certifications
Un parcours au croisement de la médecine
et du coaching
2006–2011
Internat Anesthésie Réanimation Paris VI
Certification obtenue en Spirales Dynamiques auprès d’un institut américain – NVC consulting
- Nouvelle formation certifiante en coaching systémique
- Co-écrivaine d’un ouvrage sur un modèle d’accompagnement systémique – Guide de Coaching Spiralien, co-écrit avec Mario Rastelli, coach MCC (ICF)
- Obtention de mon accréditation auprès de la Fédération Internationale de Coaching (ICF).
Ma vision
« Je crois que nos possibilités d’expansion sont illimitées si nous parvenons à lever les obstacles qui se mettent en travers de notre chemin.»
Le coaching est une passerelle vers l’expansion de soi
Conscience
Clarté
Alignement
Succès
Liberté
pour qui ?
Pour les particuliers
- Accompagnement du Burnout
- Coaching de santé
- Transition professionnelle
- Coaching de carrière
- Prise de décision
Pour les équipes professionnelles
- Vision partagée
- Communication Interprofessionnelle
- Crise transformationnelle
- Transition complexe
- Changement de culture
Mes formules
Toutes les séances respectent le code déontologique de la Fédération Internationale de Coaching.
témoignages
Diplôme et parutions
Mes passages
“Guide de Coaching Spiralien”
14:25
51:35
1:34
3:58
6:51
2:25
Chaque transition, chaque questionnement, chaque passage mérite un espace d’écoute et de clarté.
Si vous traversez un moment de changement — choisi ou subi — je vous propose de commencer par un échange.
Cette séance découverte est un premier pas pour :
- Clarifier vos valeurs et vos directions
- Comprendre vos désalignements
- Identifier ce qui cherche à émerger
- Bénéficier d’une approche systémique